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Incorporación
Queremos que los nuevos trabajadores flexibles se sientan seguros, como en casa y valorados con nosotros. En cuanto encontramos al candidato perfecto para su puesto, comienza nuestro programa de incorporación. El candidato recibe una explicación detallada de uno de nuestros reclutadores con información práctica sobre nuestra aplicación de programación del trabajo, lo que debe traer al trabajo, las bajas por enfermedad, las solicitudes de vacaciones, la planificación del transporte, el pago del salario, las normas de la empresa y los contactos en caso de preguntas. Nosotros nos encargamos de todo. Así de fácil!
Orientación
¿Le gustaría que supervisáramos a nuestros trabajadores flexibles en el lugar de trabajo? Si es así, juntos decidiremos desplegar a uno de nuestros coordinadores laborales. Guiarán a los trabajadores flexibles desde su primer día de trabajo y responderán a todas sus preguntas sobre el trabajo. Además del proceso de incorporación, también ofrecen orientación profesional al trabajador flexible. Nuestros especialistas internos pueden responder a preguntas específicas. También disponemos de gestores de casos para todas las cuestiones relacionadas con enfermedades y ausencias.
- Programa de incorporación
- Conversación individual
- Coordinadores en el lugar de trabajo
- Especialistas con conocimientos de todas las cuestiones de recursos humanos